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崇建公司召開(kāi)“學(xué)習二十大 永遠跟黨走 奮進(jìn)新征程” 青年員工座談會(huì )
來(lái)源:北京崇建公司 作者:李毅 發(fā)布時(shí)間:2022年11月07日 瀏覽:
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       11月2日,崇建公司團委召開(kāi)“學(xué)習二十大 永遠跟黨走 奮進(jìn)新征程”青年員工座談會(huì )。
       會(huì )上,公司4名青年員工代表分別作經(jīng)驗交流,分享成長(cháng)經(jīng)歷,暢談工作規劃。隨后,青年員工集思廣益,暢所欲言,紛紛結合公司和所在項目實(shí)際情況,提出問(wèn)題或意見(jiàn)建議,公司領(lǐng)導針對員工提問(wèn)現場(chǎng)給予答復。公司領(lǐng)導與青年員工積極互動(dòng),展現了輕松的交流氛圍。
       會(huì )上對青年員工提出三點(diǎn)要求,一是永葆激情活力,當前,公司正處于改革發(fā)展、轉型升級的關(guān)鍵階段,這為廣大青年提供了廣闊的展現舞臺和發(fā)展空間。青年員工要在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的主戰場(chǎng)上主動(dòng)請纓,大膽探索,用青春激情書(shū)寫(xiě)人生的美好篇章。二是要增強學(xué)習意識,干和學(xué)相結合,抓住機遇,主動(dòng)學(xué)習,不斷提高自己的能力和水平,運用新知識、新技能、新方法為公司高質(zhì)量發(fā)展出實(shí)招、想妙招,以高度的責任心對待工作。三是明確職業(yè)規劃,堅持以“成本”為中心的工作理念,依據公司的發(fā)展戰略,充分理解企業(yè)的愿景,把個(gè)人發(fā)展的需求和企業(yè)發(fā)展的規劃相結合,打造復合型人才。

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